更新于 3月31日

生產(chǎn)文員(懷化)

4000-5000元·13薪
  • 懷化中方縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤/后勤
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、錄入及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
- 跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)助整理生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況分析報(bào)告;
- 部門量化數(shù)據(jù)管理,月度量化數(shù)據(jù)錄入和總結(jié)通報(bào)。
2. 項(xiàng)目及資產(chǎn)管理
- 負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)臺(tái)賬管理,定期盤點(diǎn);
- 擔(dān)任部門項(xiàng)目管理員,組織項(xiàng)目月會(huì),跟進(jìn)并通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 重點(diǎn)任務(wù)跟進(jìn)
- 跟進(jìn)生產(chǎn)異常問題的反饋與記錄,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理進(jìn)度;
- 參與生產(chǎn)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí)情況。
任職要求:
1. 教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 2年以上生產(chǎn)文員或制造業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及術(shù)語(如ERP/MES系統(tǒng)操作)。
3. 技能要求
- 熟練使用Office辦公軟件(Excel需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù));
- 具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力,邏輯清晰;
- 熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP、用友、金蝶)操作者優(yōu)先。
4. 個(gè)人素質(zhì)
- 細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
- 溝通協(xié)調(diào)能力良好,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
- 能適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境(如車間巡查需求)。

工作地點(diǎn)

懷化市懷化工業(yè)園建設(shè)大道16號(hào)

職位發(fā)布者

女士/懷化制造領(lǐng)域HR

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國家高新技術(shù)企業(yè),成立于1998年,注冊(cè)資本2億元,擁有超4000名員工,科研團(tuán)隊(duì)超800人,設(shè)有博士后科研工作站。主營業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品,研產(chǎn)銷一體化,打造無憂電源·一站式電源解決方案,產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域,是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)?!竞诵膬?yōu)勢(shì)】>平臺(tái)好:專精特新“小巨人”企業(yè),中國創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)500強(qiáng)>技術(shù)強(qiáng):碩博團(tuán)隊(duì)超200人,知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng),年均開發(fā)新品超1000項(xiàng)>氛圍佳:開放的工作氛圍,豐富的節(jié)假日關(guān)懷,創(chuàng)新好玩的活動(dòng),有特色的興趣社團(tuán)>成長(zhǎng)快:專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,1對(duì)1導(dǎo)師制,雙晉升通道,以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者>收入高:有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,激勵(lì)體系完善,獎(jiǎng)金豐富,福利齊全等【發(fā)展保障】>待遇優(yōu)厚:有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬,按崗位的激勵(lì)政策,與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤,含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)等>基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金、周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)>特殊福利:工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等>成長(zhǎng)快速:鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升>業(yè)余活動(dòng):運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團(tuán)隊(duì)分布】科研團(tuán)隊(duì):廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營銷團(tuán)隊(duì):廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園:湖南省懷化
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