崗位職責(zé):
1、日常門店管理:負(fù)責(zé)門店、渠道、安裝售后、倉庫等日常管理,落實(shí)異業(yè)、外貿(mào)、家裝、分銷等渠道業(yè)務(wù)開拓;
2、銷售業(yè)績管理:策劃動(dòng)銷方案,設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),制定提升銷售策略;
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組織定期培訓(xùn)和工作會(huì)議,傳達(dá)相關(guān)政策及銷售信息,監(jiān)督員工表現(xiàn)及績效評(píng)估;
4、財(cái)務(wù)報(bào)銷管理:門店日常費(fèi)用申報(bào)、各項(xiàng)開銷審核及采購評(píng)估;
5、客戶服務(wù)管理:收集客戶反饋和意見,監(jiān)督客戶檔案規(guī)范及門店管理流程要求;
6、產(chǎn)品陳列及客訴處理:負(fù)責(zé)店門產(chǎn)品上樣規(guī)劃及陳列,提升客戶體驗(yàn),及時(shí)解決處理客訴問題;
任職要求:
1、豐富的門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備優(yōu)秀的銷售技巧,精準(zhǔn)分析銷售數(shù)據(jù)
3、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和良好的溝通能力