崗位職責(zé)：

1. 客戶溝通與需求分析：與客戶深入溝通，了解其團(tuán)建需求，提供專業(yè)的團(tuán)建方案建議，并解答客戶疑問。

2. 團(tuán)建方案策劃：根據(jù)客戶需求，設(shè)計并優(yōu)化團(tuán)建活動流程，包括場地選擇、活動內(nèi)容、時間安排等。

3. 活動執(zhí)行與監(jiān)督：負(fù)責(zé)團(tuán)建活動的現(xiàn)場執(zhí)行與監(jiān)督，確保活動流程順利進(jìn)行，及時解決突發(fā)問題。

4. 資源協(xié)調(diào)與管理：與場地、供應(yīng)商、搭建團(tuán)隊等外部資源保持良好溝通，確?；顒铀栉镔Y、設(shè)備、人員等按時到位。

5. 活動落地實(shí)施：全程跟進(jìn)團(tuán)建活動的實(shí)施，確?；顒有Ч_(dá)到客戶預(yù)期，提升客戶滿意度。

6. 活動總結(jié)與反饋：活動結(jié)束后，整理客戶反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)團(tuán)建方案。

任職要求：

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上團(tuán)建活動策劃或執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉拓展團(tuán)建的流程、場地選擇、活動搭建等事宜。

2. 溝通能力：具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系，準(zhǔn)確理解客戶需求。

3. 執(zhí)行力強(qiáng)：具備較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，確保活動順利進(jìn)行。

4. 應(yīng)變能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠快速應(yīng)對活動現(xiàn)場的突發(fā)情況。

5. 團(tuán)隊合作：具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員緊密配合，共同完成項目目標(biāo)。

6. 責(zé)任心強(qiáng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受一定的工作壓力。

7. 加分項：有戶外拓展、團(tuán)隊培訓(xùn)、大型活動策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。