一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展公司財(cái)務(wù)的業(yè)務(wù)管理工作,監(jiān)督遵守財(cái)稅法律法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、公司制度等;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、流程及會(huì)計(jì)核算體系,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并檢查其執(zhí)行情況,制止和糾正違規(guī)行為;
3、組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制與管理工作,對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并參與考核;
4、組織成本費(fèi)用管理工作,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)非項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行管控;
5、研究稅收法律法規(guī),識(shí)別與控制涉稅風(fēng)險(xiǎn),合理籌劃稅收方案;
6、組織公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)、項(xiàng)目保險(xiǎn)籌劃及管理,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
7、組織財(cái)務(wù)核算及分析,為公司決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)支持,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
8、制訂培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,督促財(cái)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì),考核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)人員;
9、組織審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等工作;
10、參與招投標(biāo)管理。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、較好的英語(yǔ)水平,口語(yǔ)、讀、寫(xiě)、交流無(wú)障礙;
3、中級(jí)職稱(chēng)及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;
4、工科背景優(yōu)先,出口制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練使用金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)及辦公軟件;
6、善于學(xué)習(xí)和思考,勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
三、職位福利:
1、六險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助;
2、公司自有食堂和宿舍,提供食宿便利、定期體檢、節(jié)日福利;
3、周末雙休、節(jié)假日、年假、探親假、育兒假等。