薪酬待遇:職位對外公布的薪酬范圍為平均保底收入范圍,為底薪+年終獎的平均稅前月薪范圍。
福利:七小時(shí)工作制、免費(fèi)三餐食堂、六險(xiǎn)二金、年終獎金、節(jié)日福利、員工體檢。
崗位職責(zé):
1. 對兒童圖書營銷進(jìn)行項(xiàng)目式管理:
1)日常性大開腦洞,并能通過市場調(diào)研,完成市場定位、用戶定位、賣點(diǎn)提煉和話題策劃;
2)準(zhǔn)備各類營銷物料和媒體材料;(包括圖片、視頻、軟文、書評、新聞稿等)
3)產(chǎn)出恰當(dāng)?shù)膱D書推廣方案,協(xié)調(diào)各部門和各渠道,組織實(shí)施線上線下的圖書推廣,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
2. 負(fù)責(zé)兒童圖書營銷資源的拓展:
1)平臺營銷內(nèi)容矩陣的搭建與維護(hù);
2)拓展媒體資源,保持與媒體的良好互動;
3. 從營銷角度為產(chǎn)品策劃提供建議,并跟進(jìn)銷售情況,根據(jù)市場反饋復(fù)盤和改進(jìn)。
任職要求
1. 非常熱愛童書市場與營銷工作;
2. 對新媒體有重度使用或運(yùn)營的心得,熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、微博、B站等線上平臺的形態(tài)和規(guī)則;具備digital & social營銷意識,能緊跟暢銷圖書的營銷新玩法,對市場熱點(diǎn)敏感度高。
3. 對市場和用戶有洞察力,能深入剖析需求,結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行營銷;
4.對內(nèi)容產(chǎn)品有理解能力,能細(xì)致挖掘圖書產(chǎn)品的價(jià)值和優(yōu)勢;
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和抗壓能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)和超越,能自行回血和自動升級;
6. 加分項(xiàng)包括:自帶流量資源、超強(qiáng)審美或網(wǎng)感、超高閱讀量、剪輯或PS技能、爆款營銷的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
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