1、搜集達(dá)人的情況信息,與達(dá)人建立商務(wù)聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展抖音渠道主播進(jìn)行帶貨合作;
3、理解團(tuán)隊(duì)需求,篩選適當(dāng)主播,提前溝通、安排寄樣、排期等相關(guān)流程;
4、關(guān)系管理,維系達(dá)人關(guān)系,維護(hù)平臺(tái)關(guān)系,獲得更多達(dá)人直播資源;
5、達(dá)人直播數(shù)據(jù)分析整理復(fù)盤。
任職資格:
1、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉熱門平臺(tái)的調(diào)性、玩法,對(duì)抖音/快手新媒體社交平臺(tái)內(nèi)容有較高的敏銳度;
2、具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力、信息搜集整合能力及邏輯思維能力,做事細(xì)心;
3、具有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力,善于主動(dòng)工作。
4、靈活應(yīng)對(duì)工作,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與敬業(yè)精神。
公司薪酬與福利
1、工作時(shí)間:朝九晚六;
2、完善的薪酬體系:基礎(chǔ)工資+崗位工資+提成;
3、良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(橫向發(fā)展)和縱向升職,只要你有實(shí)力,升職加薪!
4、豐富的員工福利:班車、提供午餐、端午節(jié)、中秋等節(jié)日福利;
5、多彩的員工活動(dòng):年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。
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