【崗位職責】
1、負責組內(nèi)KPI指標達標,制定組內(nèi)工作計劃,并確保實現(xiàn);
2、協(xié)助運營經(jīng)理進行運營現(xiàn)場的管理;
3、提高員工的專業(yè)技能、業(yè)務知識和服務水準;
4、負責解答員工疑問,制定良好的激勵政策,鼓舞組內(nèi)成員。
【崗位要求】
學歷:專科及以上畢業(yè)學歷(學信網(wǎng)可查)
崗位經(jīng)驗:具有不低于1年且至少15名下屬的團隊管理工作經(jīng)驗,具有審核/內(nèi)容安全相關行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
能力要求:
1、技能要求:熟練使用辦公軟件,如EXCEL、PPT、WORD等:
2、有良好的溝通能力及語言表達能力,性格皮實、靈活性強;
3、能夠較好的理解業(yè)務指標并能夠主動思考常規(guī)要求:
長白班,五險一金,節(jié)假日福利都有~