崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目計(jì)劃,利用項(xiàng)目管理的原則對事業(yè)部的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度做出有效管理,確保時(shí)間節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;
2、定期組織項(xiàng)目會(huì)議,對于出現(xiàn)的問題做出分析并協(xié)調(diào)資源予以解決;
3、建立內(nèi)部的項(xiàng)目管理流程,培訓(xùn)并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的內(nèi)部與外部溝通,必要時(shí)與客戶直接溝通;
5、對員工進(jìn)行培訓(xùn);
6、配合其他部門,參與問題分析討論及措施制定等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、項(xiàng)目管理類專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理工具和方法,能夠制定與執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃,有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,確保項(xiàng)目各個(gè)里程碑按期完成,可合理升級問題以尋求支持;
4、溝通能力強(qiáng),工作主動(dòng)性較高,有團(tuán)隊(duì)意識,具備一定抗壓能力。