崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)招聘統(tǒng)籌管理:包括不限于招聘制度建設(shè)、招聘渠道管理、招聘規(guī)劃、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)后備人才庫(kù)和人才儲(chǔ)備機(jī)制,建立完善內(nèi)外部的人才信息數(shù)據(jù)庫(kù),推進(jìn)人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人員配置管理,優(yōu)化人力資源配置,定期分析集團(tuán)離職率、留存率等相關(guān)數(shù)據(jù),提升人員穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)招聘工作的推進(jìn),包括招聘需求的統(tǒng)計(jì)分析、社招、校招、內(nèi)部競(jìng)聘的開展,簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工關(guān)系管理,包括但不限于相關(guān)制度的優(yōu)化完善、監(jiān)督執(zhí)行,人員勞動(dòng)關(guān)系及檔案管理、各項(xiàng)人事報(bào)表制作及更新,按相關(guān)制度要求進(jìn)行入轉(zhuǎn)升離調(diào)等手續(xù)辦理及跟進(jìn)等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力/行政/管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系板塊;
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),能準(zhǔn)確把握人才畫像及人才崗位勝任力;
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析及解決問題能力,工作具有獨(dú)立、主導(dǎo)思維;
5、抗壓能力強(qiáng),數(shù)據(jù)處理能力佳,學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
作息時(shí)間及福利待遇:
1、薪資:6-7k,具體面議,上班時(shí)間:09:00-12:00 13:00-17:00;
2、周末雙休,國(guó)家法定休假,公司自帶食堂,免費(fèi)提供午餐,每月全勤獎(jiǎng)100元;
3、五險(xiǎn)一金+年終紅包+工齡工資+帶薪年休假+生育基金(二胎獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn),三胎獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn))+完善的培訓(xùn)體系+節(jié)日/生日禮品+三八女神假+婚喪嫁娶慰問+各類節(jié)日活動(dòng)+每季度團(tuán)建旅游等。
集團(tuán)有定制公交,上下班可直達(dá)新都大豐,通勤方便。
注:上班地點(diǎn)新都龍橋,可百度定位【智同醫(yī)藥西南供應(yīng)鏈基地項(xiàng)目】(具體位置:新繁街道陽(yáng)光林森路與成彭路輔路交叉口西100米),不能接受者勿投。