崗位職責(zé):
1.負責(zé)員工招聘管理;
2.負責(zé)勞動管理管理;
3.負責(zé)組織員工績效管理;
4.考勤管理;
5.協(xié)助開展勞動關(guān)系管理。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè),具備人力資源管理專業(yè)知識;
2.成績優(yōu)異,學(xué)習(xí)能力強;
3.具備良好的文字功底和表達能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
5.具有團隊合作精神;
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、餐補、員工體檢、節(jié)日福利、績效獎金