崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并實(shí)施全面質(zhì)量管理(TQM)戰(zhàn)略,推動(dòng)質(zhì)量管理體系的持續(xù)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)QCC項(xiàng)目推行、VAVE項(xiàng)目推行及6sigma項(xiàng)目的推行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)讀書會(huì)的策劃及執(zhí)行;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織員工生日會(huì)的舉辦;
5、制定并實(shí)施TQM相關(guān)課程計(jì)劃,提升員工質(zhì)量意識(shí)及專業(yè)技能;
6、主管交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上TQM實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有車載電子或消費(fèi)性電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉TQM理念、ISO質(zhì)量體系,具備建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系的經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作解決質(zhì)量問(wèn)題。
6、具有良好的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,注重細(xì)節(jié),追求卓越。