職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備維修維護(hù)管理、人員管理及特種設(shè)備管理,包括外圍配套輔助設(shè)備。每天負(fù)責(zé)跟進(jìn)和督促團(tuán)隊(duì)人員按照相應(yīng)管理制度對(duì)所有設(shè)備巡視、檢查、掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或故障并提出相應(yīng)的解決方案,并報(bào)告上級(jí),做好各種報(bào)表記錄及分析總結(jié);
2.負(fù)責(zé)制定、更新工廠設(shè)備管理流程、制度、預(yù)防保養(yǎng)及維修維護(hù)計(jì)劃,并確保相應(yīng)的設(shè)備管理措施、維修保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行、評(píng)估和考核,負(fù)責(zé)對(duì)維修團(tuán)隊(duì)人員的工作績(jī)效考核、技能培訓(xùn)、技能評(píng)估,確保維修管理體系有效執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)促進(jìn)維修團(tuán)隊(duì)人員的溝通,做到維修責(zé)任分區(qū)、責(zé)任到人,推進(jìn)全面設(shè)備管理,提高維修團(tuán)隊(duì)人員的工作責(zé)任心、進(jìn)取精神、團(tuán)結(jié)合作精神,做好與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的工作溝通和協(xié)調(diào),建立良好的溝通氛圍;
4.根據(jù)設(shè)備性能和實(shí)際運(yùn)行,負(fù)責(zé)制定合規(guī)的潤(rùn)滑點(diǎn)檢、預(yù)防保養(yǎng)、維修維護(hù)、大修的計(jì)劃并督促執(zhí)行,檢查執(zhí)行結(jié)果;
5.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,監(jiān)督制定合理的零備件采購(gòu)計(jì)劃,并協(xié)助采購(gòu)部門(mén)確保零備件合理庫(kù)存,做好相應(yīng)備件管理及使用,組織維修團(tuán)隊(duì)對(duì)替換的零備件修舊利廢;
6.加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)作能力,與各分管工程師一起共同做好設(shè)備管理運(yùn)行工作,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,不斷提升設(shè)備性能并實(shí)施,提高設(shè)備運(yùn)行的可靠性及效率,確保效率目標(biāo)達(dá)成;
8. 負(fù)責(zé)組織完成新增、技改設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)的工程項(xiàng)目的實(shí)施、評(píng)估;
9.負(fù)責(zé)工廠特種設(shè)備和能源管理,推進(jìn)設(shè)備節(jié)能改造、節(jié)能新技術(shù)應(yīng)用,確保單位能耗達(dá)到目標(biāo)要求,確保特種設(shè)備運(yùn)行和使用符合國(guó)家規(guī)范要求;
10.對(duì)工廠所有設(shè)備運(yùn)行安全負(fù)責(zé),確保所有設(shè)備的安全控制和報(bào)警裝置完好并符合安全規(guī)范要求,確保設(shè)備運(yùn)行在符合安全的狀態(tài);負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安全裝置的維修、維護(hù)、檢查;
11.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),培訓(xùn)下屬,建立一支合格地機(jī)械設(shè)備維修隊(duì)伍;
12.完成上司委派之任何其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,主修機(jī)械、自動(dòng)化控制等專(zhuān)業(yè);
2.五年以上食品飲料企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自主維護(hù)等,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.從事過(guò)達(dá)意隆、新美星、KHS、Krones、Sidel等飲料生產(chǎn)線(xiàn)機(jī)械和設(shè)備;
4.具備3年以上飲料企業(yè)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有果汁行業(yè)無(wú)菌線(xiàn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
崗位薪資待遇:具體面議
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泰盛科技(集團(tuán))股份有限公司上海 - 寶山
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