崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目統(tǒng)籌：根據(jù)公司年度的業(yè)務(wù)發(fā)展方向進(jìn)行媒體深度分析與研究，負(fù)責(zé)公司全部項(xiàng)目的媒介統(tǒng)籌管理，對項(xiàng)目合同額目標(biāo)負(fù)責(zé)，包括但不限于客戶續(xù)約、客戶增量；

2、媒體研究：深入了解媒體傳播環(huán)境，熟練運(yùn)用媒體工具，熟悉媒體的運(yùn)作模式，擅長各種媒體數(shù)據(jù)分析；具備市場洞察能力，獨(dú)立進(jìn)行媒體研究，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體特性；在策略案中能找到突破點(diǎn)，可以精準(zhǔn)確立和衡量策略性目標(biāo)；評估媒介策略的可執(zhí)行性、合理性；

3、媒體策略輸出：熟悉媒體矩陣，具備獨(dú)立完成方案及提案能力，根據(jù)客戶需求進(jìn)行行業(yè)、競品、人群的分析，對媒體資源進(jìn)行評估，針對項(xiàng)目輸出前瞻性和實(shí)操性的策略，包含不限于全媒體整合策略、營銷策略等并給客戶提案；

4、商務(wù)談判：具備商務(wù)談判能力突出，有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和媒體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，善于資源媒體資源；負(fù)責(zé)全媒體的客情關(guān)系維護(hù)、商務(wù)往來，加深同媒體的合作關(guān)系和空間；

5、培訓(xùn)：定期為公司內(nèi)部員工進(jìn)行方案媒介策略培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

任職資格：

1、曾任職4A公司媒介總監(jiān)職位，6年以上媒介工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，對新媒體、傳統(tǒng)媒體的特點(diǎn)及操作流程有清晰的認(rèn)識，對媒體發(fā)展變化趨勢高度敏感，具有創(chuàng)新思維和總結(jié)分析能力，并能夠?qū)⑵溥\(yùn)用到實(shí)際工作中；

2、具備扎實(shí)的品牌/營銷/媒介策劃理論功底和實(shí)踐，熟練運(yùn)用媒體矩陣，有較成熟的作品或研究成果者優(yōu)先；

3、文筆流暢，具備較好的問題分析和解決能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和提案表達(dá)能力，能夠快速洞察客戶的需求，具有現(xiàn)場快速的應(yīng)變能力；

4、廣告、營銷、傳播學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科以上學(xué)歷；