崗位職責(zé)

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)企業(yè)目標(biāo)與行業(yè)情況制定 ESG 戰(zhàn)略，使其融入整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，定期評(píng)估調(diào)整，同時(shí)搭建配套政策框架，確保符合法規(guī)及行業(yè)最佳實(shí)踐。
2. 數(shù)據(jù)與報(bào)告：設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門(mén)收集整合 ESG 數(shù)據(jù)并分析，依標(biāo)準(zhǔn)編制高質(zhì)量 ESG 報(bào)告，與外部機(jī)構(gòu)合作完成鑒證審核，推動(dòng)對(duì)外披露。
3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別潛在 ESG 風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)策略，協(xié)同部門(mén)防控風(fēng)險(xiǎn)；構(gòu)建績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系，考核工作績(jī)效，設(shè)定目標(biāo)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
4. 內(nèi)外溝通：對(duì)內(nèi)組織跨部門(mén)會(huì)議、開(kāi)展培訓(xùn)，促進(jìn) ESG 工作落實(shí)，營(yíng)造文化氛圍；對(duì)外與利益相關(guān)者積極溝通交流，參與行業(yè)活動(dòng)，維護(hù)形象，尋求合作推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

任職資格

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、社會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士更佳，有海外留學(xué)背景熟悉國(guó)際 ESG 情況者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上ESG相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少 3 年 ESG 等領(lǐng)域?qū)I(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有大型民營(yíng)制造企業(yè)或上市公司主導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：精通 ESG 法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握數(shù)據(jù)分析工具，具備風(fēng)險(xiǎn)管理、溝通協(xié)調(diào)及文字撰寫(xiě)能力，有一定英語(yǔ)讀寫(xiě)能力（國(guó)際化需求企業(yè)）。
4. 個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)同 ESG 理念，有社會(huì)責(zé)任感，具戰(zhàn)略思維、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，具備領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力。