比亞迪公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”。公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司人才價(jià)值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)。
1、負(fù)責(zé)整車低壓線束2D圖紙及原理圖紙繪制及問題解決;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸入如技術(shù)條件、開發(fā)要求、圖紙的評審,承擔(dān)原理、二維數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)安排和檢查;
3、負(fù)責(zé)圖紙的審核、以及輸出線束相關(guān)變更資料;
4、設(shè)計(jì)型式實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)跟進(jìn)試驗(yàn)進(jìn)程解決實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)需求,完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。