職位描述
比亞迪公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”。公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。公司人才價值觀:競爭、謙虛、吃苦、好學。
任職要求
學歷要求:本科
性別要求:男女不限
外語要求:
專業(yè)要求:不限
年齡要求:不限
技能要求:能夠運用品質(zhì)工具（QC七大手法，8D、APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等）
工作經(jīng)驗:不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
上崗所需培訓:上崗及在崗培訓參見該年度已受控的培訓計劃
其他要求:線束行業(yè)工作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先
崗位職責
1.負責品質(zhì)異常的判定，組織分析、改善方案的確定，效果驗證，確保產(chǎn)品的問題得到有效解決； 2.負責品質(zhì)風險的提出，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定； 3.負責檢驗標準的制修訂，檢驗方法及檢驗工具的研究，確保檢驗的有效性； 4.負責品質(zhì)、工藝紀律的核查并督促整改，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性； 5.負責新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃，確保新產(chǎn)品在量產(chǎn)前得到質(zhì)量保障； 6.負責各項品質(zhì)工作的改進，確保各項質(zhì)量目標的達成； 7.負責測量系統(tǒng)的策劃、分析、改善，確保檢測手段的有效性； 8.負責在符合公司信息安全相關(guān)管理規(guī)定的前提下，完成本崗位本職工作。
負責測量系統(tǒng)的策劃、分析、改善，確保檢測手段的有效性。