1、根據(jù)公司規(guī)章制度推行地區(qū)員工關(guān)系相關(guān)工作;
2、負責處理員工的投訴傾訴、勞動爭議等事宜;
3、根據(jù)社保相關(guān)和公司醫(yī)療基金等制度,做好本地區(qū)社保業(yè)務咨詢、社??ㄞk理、工傷申報、醫(yī)療基金、生育津貼報銷等工作;
4、負責各類紀律或者規(guī)章制度的核查與審查工作;
1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握辦公軟件使用;
3、具備良好的表達能力和溝通能力,良好的團隊合作精神。