職責(zé)描述:
1.負責(zé)人力資源招聘模板的工作規(guī)劃和實施。
2.為各業(yè)務(wù)板塊提供招聘模塊支持,包括需求了解、投后管理等,推動招聘有效運行。
3.以季度為周期核定關(guān)鍵崗位清單,通過對標桿企業(yè)和標桿項目團隊定向挖獵、人才地圖繪制等系統(tǒng)化的人才尋訪,以及通過落實個性化的人才吸引和溝通策略,確保季度內(nèi)關(guān)鍵崗位到崗率。
4.和一線聯(lián)動,資源共享,建立全面的行業(yè)人才動態(tài)等情報信息收集。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉人力資源相關(guān)的政策、法律法規(guī),在招聘模塊有豐富的經(jīng)驗積累。
3.善于推動團隊文化,建設(shè)良好的工作氛圍。
沈陽 - 沈河
沈陽 - 渾南
沈陽 - 蘇家屯
沈陽 - 渾南
沈陽晨星人力資源服務(wù)有限公司沈北分公司沈陽 - 和平
沈陽 - 沈河