1、 業(yè)務標準管理：全面負責所管轄項目日常管理工作，監(jiān)督各項業(yè)務標準的落地實施，保證本項目的高質量運轉；

2、 計劃制定：組織制定項目的各項年度目標與計劃，包括業(yè)務目標與計劃和預算目標與計劃、服務目標與計劃等；

3、 經營管理：根據項目不同階段和客戶要求，拓展經營項目，以達成年度業(yè)績指標；

4、 品質管理：制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升；

5、 危機處理：負責組織項目緊急突發(fā)事件的預防和處理；

6、 品牌運營：對外負責對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系；及時掌握物業(yè)管理外部資源信息，及項目區(qū)域內的行業(yè)信息，協(xié)助市場部進行業(yè)務外拓；對內建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關系；

7、 團隊管理：負責項目人才團隊建設，前期人才團隊組建，后期人才團隊配置、培養(yǎng)等；

8、 積極響應集團及區(qū)域公司號召，完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、 大專及以上學歷；

2、 年齡25—40歲，身體健康；

3、 3年以上物業(yè)管理項目經驗，熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識；

4、 較強的人際溝通和協(xié)調能力，善于處理各類投訴和突發(fā)事件；

5、 善于激發(fā)員工工作積極性，對工作盡心盡責，具有親和力和團隊精神。