崗位職責(zé):
協(xié)助人力資源部總監(jiān)統(tǒng)籌公司人力相關(guān)工作,主要負(fù)責(zé)招聘模塊工作
1、負(fù)責(zé)發(fā)布公司招聘信息,收集及篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用有效招聘渠道滿(mǎn)足公司招聘需求;
2、維護(hù)、拓展招聘渠道,開(kāi)展有效招聘,并根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)人才庫(kù);
3、協(xié)助宣貫企業(yè)文化、政策及流程在所支持的部門(mén)的執(zhí)行;
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,通暢公司與員工的雙向溝通渠道;
5、其他人力資源支持工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),了解招聘工作流程;
3、熟悉人力資源管理、心理學(xué)等各類(lèi)相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力及組織能力。