工作職責(zé):
1、協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,搭建培訓(xùn)課程體系、講師體系和運(yùn)營體系;
2、梳理分層分階梯的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,制定全年培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施落地;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織和實(shí)施、培訓(xùn)效果評估及培訓(xùn)檔案管理;
4、按照培訓(xùn)體系,開發(fā)各類培訓(xùn)課件及案例,獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)授課;
5、協(xié)訪所轄區(qū)域市場,洞察營銷團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)問題,及時(shí)反饋并輔導(dǎo)銷售人員;
6、定期參加銷售管理會議和學(xué)術(shù)活動,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通,診斷其人才
發(fā)展需求,定制個(gè)性化培訓(xùn)方案,使區(qū)域培訓(xùn)工作有效落地、賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
7、協(xié)助培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,制定經(jīng)營總公司各級員工能力考核和評估標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)、面談及各類評估測評。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛培訓(xùn)工作,善于分享;工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)執(zhí)行力;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè),具備大型制藥企業(yè)一線銷售經(jīng)驗(yàn)、區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作電腦,具備英語聽說讀寫能力,優(yōu)秀的公眾演講能力;
5、具備相當(dāng)邏輯思維能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力;
6、有 3 年以上培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)、大型制藥企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)為佳。