一、公司簡(jiǎn)介

中土以色列分公司于隸屬于中國(guó)土木工程集團(tuán)有限公司，分公司于1993年進(jìn)入以色列市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)30年的努力，發(fā)展成一家具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、投資運(yùn)營(yíng)管理、物資設(shè)備進(jìn)出口、工程項(xiàng)目總承包等能力的綜合性公司。目前公司在以色列全國(guó)范圍內(nèi)均有在手房建項(xiàng)目。

公司現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外招聘房建項(xiàng)目經(jīng)理3名。

二、任職要求

1. 學(xué)歷與專業(yè)要求
? 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 資質(zhì)：擁有注冊(cè)一級(jí)建造師或注冊(cè)工程師資格證書（建筑工程方向）。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 至少5-8年房建項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有多個(gè)中大型項(xiàng)目的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是在總承包或施工單位擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或工程總工的經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉房建工程從設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收的全流程管理，包括但不限于地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等環(huán)節(jié)。
3. 專業(yè)能力
? 熟悉建筑相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝和質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范。
? 具備編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、技術(shù)交底等能力，能夠有效指導(dǎo)和審核項(xiàng)目技術(shù)文件。
? 熟練使用CAD、BIM及其他工程相關(guān)軟件，以及工程項(xiàng)目管理軟件（如廣聯(lián)達(dá)、Project等）。
? 具備解決施工技術(shù)難題的能力，對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題能提供科學(xué)合理的解決方案。
4. 管理能力
? 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌施工技術(shù)管理工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理及各相關(guān)方之間的關(guān)系。
? 具備項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度的全過(guò)程管控能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目順利完成。
? 善于團(tuán)隊(duì)管理，能對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
5. 個(gè)人素質(zhì)
? 責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)工程質(zhì)量、安全、技術(shù)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
? 抗壓能力：能夠在復(fù)雜環(huán)境和高壓下高效完成任務(wù)。
? 溝通能力強(qiáng)：能夠清晰地與項(xiàng)目各參與方進(jìn)行技術(shù)交流和匯報(bào)。
? 創(chuàng)新意識(shí)：具備技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，能夠推動(dòng)項(xiàng)目在技術(shù)領(lǐng)域的突破。
6. 其他要求
? 有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 英文讀寫說(shuō)水平良好，溝通、工作無(wú)障礙。

三、薪資待遇

結(jié)合面試情況，按照中土以色列公司相應(yīng)的薪酬管理辦法確定待遇，項(xiàng)目綜合年薪約為35-38萬(wàn)，特殊情況再另行研定。

按公司休假管理制度休假。

四、申請(qǐng)方式

請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至*************************，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名+應(yīng)聘崗位。通過(guò)初篩者會(huì)以郵件形式通知面試。

本招聘啟事長(zhǎng)期有效，直至崗位招滿為止。歡迎對(duì)以上崗位感興趣、有志于海外工程的同仁加盟。