1.高中以上學(xué)歷，
2,有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷(xiāo)售工作；
3、具有獨(dú)立開(kāi)拓能力，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力及進(jìn)取心；
4.、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具有良好的業(yè)務(wù)溝通洽談能力，品行端正，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心。
二：薪資待遇：
1.無(wú)底薪制，前三個(gè)月保底6300（根據(jù)工作情況評(píng)價(jià)，最高可延長(zhǎng)至9個(gè)月），保底和提成兩者取大
2.五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月開(kāi)始繳納）、月休6—7天，各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）
3.入職滿(mǎn)1年除每月可享受200元工齡獎(jiǎng)外還可額外享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)），集體生日等；
4.配車(chē)福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車(chē)；
5.每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
6.每年為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國(guó)外旅游地點(diǎn)舉辦：巴厘島、馬爾代夫等；
7.公司為高級(jí)經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂(yōu)的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
三：工作職責(zé)：
①收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單
②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
③積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷(xiāo)售合同，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單
④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
⑤做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率
2、工作時(shí)間：8:30-18:00/8:00-17:30（按照當(dāng)?shù)乜记跇?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）
3、工作地點(diǎn)：以銷(xiāo)售部門(mén)要求為準(zhǔn)，一般就近安排（駐地辦公室/一線(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)/客戶(hù)所在地）

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