職位描述

一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)糾紛的預(yù)防、處理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制，維護(hù)公司合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
（一）勞動(dòng)糾紛處理
1. 爭(zhēng)議調(diào)解: 參與公司內(nèi)部勞動(dòng)糾紛調(diào)解，促成雙方達(dá)成和解協(xié)議。
2. 仲裁訴訟:代表公司參與勞動(dòng)仲裁、訴訟活動(dòng)，起草相關(guān)法律文書(shū)，收集整理證據(jù)，出庭應(yīng)訴。
3. 外部溝通: 與勞動(dòng)監(jiān)察部門、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等保持良好溝通，維護(hù)公司合法權(quán)益。
4.員工投訴、員工間民訴問(wèn)題事件調(diào)查、了解跟蹤，證據(jù)收集，維護(hù)正義。
（二）法律風(fēng)險(xiǎn)控制
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別: 定期對(duì)公司勞動(dòng)用工情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警: 針對(duì)識(shí)別出的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向公司管理層發(fā)出預(yù)警，并提出應(yīng)對(duì)措施。
3..培訓(xùn)宣傳:組織相關(guān)人員開(kāi)展勞動(dòng)法相關(guān)培訓(xùn)，提高管理者法律意識(shí)，預(yù)防勞動(dòng)糾紛發(fā)生。
二、任職資格
1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上勞動(dòng)法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勞動(dòng)仲裁、訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律文書(shū)寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5.熟悉物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，了解物流業(yè)務(wù)常見(jiàn)分險(xiǎn)及解決方案，具有新疆當(dāng)?shù)赝獠筷P(guān)系優(yōu)先。