崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)豐云配運(yùn)營落地相關(guān)配置：如虛擬網(wǎng)點(diǎn)代碼、虛擬工號(hào)、運(yùn)行線路、供應(yīng)商、司機(jī)、場地等系統(tǒng)基礎(chǔ)配置；
2、營運(yùn)質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)客戶發(fā)貨全流程的運(yùn)營保障、時(shí)效和質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的KPI考核，獎(jiǎng)懲、退出機(jī)制；
3、運(yùn)營支持：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理客戶的售后問題；負(fù)責(zé)運(yùn)營場地的現(xiàn)場管理；
4、供應(yīng)商結(jié)算管理：負(fù)責(zé)拉通財(cái)務(wù)、銷售與供應(yīng)鏈一起確定供應(yīng)商的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和成本復(fù)盤；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的月度費(fèi)用結(jié)算及預(yù)提；
5、流程培訓(xùn)及賦能：熟悉運(yùn)營流程，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、司機(jī)等進(jìn)行操作要求培訓(xùn)賦能。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上供應(yīng)鏈、城配行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力與執(zhí)行力，能及時(shí)橫向或跨區(qū)溝通、推動(dòng)問題改善；
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，有自驅(qū)力，善于挖掘問題；
4、具有大局觀、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于換角度思考問題。