職位描述
工作內(nèi)容:
1、通過電話核實(shí)并新增客戶資料
2、通過公司系統(tǒng)致電銀行客戶調(diào)查逾期原因
3、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案
4、配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)或有能力者的可酌情考慮)
2、有一定的談判能力,口齒清晰、善于表達(dá)
3、有銷售、客服、信控等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄
5、無(wú)犯罪記錄
福利待遇:
1.帶薪歐洲游(參考工齡)
2.禮金:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼
3.假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休)
4.在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷報(bào)名產(chǎn)生的費(fèi)用。
晉升體系:
1、員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪
見習(xí)信控員——信控員——資深信控員——信控師——資深信控師
2、員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與CBC智選學(xué)堂學(xué)習(xí)管理培訓(xùn)
信控主管——信控經(jīng)理——分公司經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——更高職級(jí)
薪資待遇:
1、參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪
2、新人補(bǔ)助500(無(wú)要求)
3、年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡)
4、高額積分提成+銀行獎(jiǎng)勵(lì)