職位描述: ① 通過入職培訓(xùn),掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧,協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款; 【PS:只針對銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒還款,難度小,回款率高,很好做喲!】 ② 對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款,并維護(hù)良好的個(gè)人征信; ③ 絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人。 任職要求: ① 年齡18-35周歲,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(比如銷售、電話客服等)可以降低學(xué)歷要求; ② 給客戶打Call可能是需要的,所以希望你能擁有一口比較流利的普通話; ③ Word、Excel基本功能要會(每位員工都會配備電腦及外呼耳機(jī))。 ④ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; ⑤ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排; ⑥ 無犯罪記錄、無不良征信記錄、忠于職守。 福利待遇: ① 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效+提成+銀行獎金+加班工資; 普通員工月均收入9K-10K元,優(yōu)秀員工月均收入15000元-無上限; ② 其他福利:繳納五險(xiǎn)一金、每年員工體檢、法定假期、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、旅游聚餐、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利、年底雙薪; ③ 為員工提供系統(tǒng)的職前培訓(xùn)、廣闊的職業(yè)能力提升平臺、公平的內(nèi)部晉升機(jī)制:催收員—骨干—主管—經(jīng)理 我們不看學(xué)歷,只看能力,只有有能力,熱烈歡迎!