更新于 4月2日

人力資源總監(jiān)

2-2.5萬·18薪
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營發(fā)展目標制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃;
2、規(guī)范完善公司人力資源管理系統(tǒng),制定并完善公司各項人事管理制度;
3、提出組織發(fā)展需求,主導組織設計、組織診斷并推動、落實整體方案實施;
4、定期向公司提出有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、人力資源管理等方面的意見,為公司重大決策提供人事工作支持;
5、搭建強有力且專業(yè)化的人力資源團隊。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè),7年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、有大型企業(yè)集團(2000人以上)人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備人力資源體系搭建、設計的專業(yè)理論能力和成功的實操案例經(jīng)驗;
4、極強的溝通能力,組織協(xié)調能力和分析判斷能力;
5、具有超強的領導力,能夠有效管理、激勵團隊高效工作,打造高績效團隊。

職位福利:五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、績效獎金

工作地點

沈陽遠大智能工業(yè)集團股份有限公司

職位發(fā)布者

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沈陽遠大智能工業(yè)集團(002689.SZ)隸屬于沈陽遠大集團,總部位于遼寧沈陽。 2001年成立至今,已發(fā)展成為電梯制造、智能機器人、核島變頻器、國際商貿(mào)、工業(yè)住宅等多元化、國際化的智能高端裝備制造企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應用在軍兵特種武器裝備、航空航天、海洋船舶、軌道交通、新能源汽車制造、機械鈑金加工等領域。旗下的博林特電梯為中國電梯自主品牌。已行成“1個總部、6大制造基地、92個銷售分公司及辦事處、121個售后服務站、涵蓋140多個國家和地區(qū)”的全球戰(zhàn)略格局,構建起電梯領域完整的產(chǎn)業(yè)鏈及銷售服務網(wǎng)絡,致力于為客戶提供安全、舒適、節(jié)能、環(huán)保的產(chǎn)品以及優(yōu)質、快速的服務。作為中國電梯技術的領跑者,博林特電梯在同行業(yè)中率先通過ISO9001質量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證,各項管理控制指標均達到國際先進標準;56萬平方米超大的電梯生產(chǎn)制造基地、177米高標志性的全功能電梯試驗塔、精益求精的全數(shù)控智能產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、137項產(chǎn)品出廠質量檢驗控制,百余項產(chǎn)品自主專利和國際認證,確保博林特電梯零事故的安全運行;凝聚行業(yè)優(yōu)秀的研發(fā)人才、建立產(chǎn)品研發(fā)多級的創(chuàng)新體系、構建適應全球化的標準及專利體系建設,實現(xiàn)快速完成適應市場需求的產(chǎn)品結構調整及技術升級,助推企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,助力實現(xiàn)中國“制造強國”的建設。
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