更新于 2月28日

人事行政主管

5000-9000元
  • 長沙雨花區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘

人事行政主管

負(fù)責(zé)公司的人事行政管理,包括招聘、培訓(xùn)、社保、績效考核、員工關(guān)系維護(hù)等模塊。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,制定招聘計(jì)劃,執(zhí)行招聘程序,并確保招聘崗位人員及時(shí)到位。

2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的組織與執(zhí)行,確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效性和實(shí)用性。

3、負(fù)責(zé)公司績效考核體系的跟進(jìn)和維護(hù),,并制定合理的績效優(yōu)化計(jì)劃。

4、 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù),協(xié)助員工解決各類問題,并確保公司氛圍的和諧穩(wěn)定。

5、 協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),完成總經(jīng)理安排的其他工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè),具備3年以上人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉國家勞動(dòng)法規(guī),了解人力資源管理的理論和實(shí)踐。

3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

4、熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、等。

工作地點(diǎn)

三重大廈

職位發(fā)布者

賀坤洋/人事經(jīng)理

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公司Logo湖南省凱達(dá)科學(xué)儀器有限公司
湖南省凱達(dá)科學(xué)儀器有限公司是湖南凱達(dá)集團(tuán)旗下子公司。湖南凱達(dá)集團(tuán)主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)、重大基本建設(shè)項(xiàng)目投資和科學(xué)儀器的研制生產(chǎn),具有雄厚的技術(shù)實(shí)力、廣泛的專業(yè)基礎(chǔ)和可靠的質(zhì)量保證體系,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)11億元。湖南凱達(dá)科學(xué)儀器有限公司、湖南省凱達(dá)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司系凱達(dá)集團(tuán)投資1200萬元成立的全資高科技子公司,專業(yè)研制生產(chǎn)離心機(jī)及實(shí)驗(yàn)室儀器等產(chǎn)品,通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和歐洲CE認(rèn)證。公司科研人員全部具備本科以上學(xué)歷,其中博士一人。骨干科研人員從事離心機(jī)產(chǎn)品研究開發(fā)工作已有二十多年,通過對(duì)離心機(jī)核心技術(shù)一系列深入研究,研制開發(fā)了變頻電機(jī)驅(qū)動(dòng)、微機(jī)程序控制、環(huán)保溫控等操作簡(jiǎn)便、安全可靠的新一代低噪聲離心機(jī)。公司不斷引進(jìn)吸收國外新技術(shù)并與國內(nèi)重點(diǎn)院校、科研單位合作,使產(chǎn)品技術(shù)緊跟世界先進(jìn)水平,現(xiàn)生產(chǎn)高速離心機(jī)、低速離心機(jī)、冷凍離心機(jī)、大容量離心機(jī)、專用離心機(jī)等50余種規(guī)格的離心機(jī)產(chǎn)品。凱達(dá)實(shí)驗(yàn)室儀器以其優(yōu)秀的品質(zhì)和良好的服務(wù)在業(yè)界贏得了美譽(yù),在全國大專院校、研究院所、生物制藥、衛(wèi)生系統(tǒng)、農(nóng)牧漁系統(tǒng)得到了廣泛的應(yīng)用,并遠(yuǎn)銷美國、俄羅斯、土耳其、沙特阿拉伯、埃及、印度、新加坡、香港、秘魯、古巴等世界二十多個(gè)國家和地區(qū)。我們是一家蓬勃發(fā)展、充滿生機(jī)的朝陽企業(yè),一直致力于中國實(shí)驗(yàn)室離心機(jī)產(chǎn)品品質(zhì)的提升。我們渴望最優(yōu)秀的人才,惟有你的優(yōu)秀,才可能創(chuàng)造我們共同的事業(yè)。我們無視你的文憑、相貌、家庭背景和過去的經(jīng)歷,我們只看中你的實(shí)際工作能力,你的實(shí)際能力永遠(yuǎn)高于一切!這是一份充滿挑戰(zhàn)性的工作,惟有有心用心者方可取得成功。如果你是強(qiáng)者,來接受挑戰(zhàn)吧!我們?yōu)閮?yōu)秀者提供無限的事業(yè)發(fā)展舞臺(tái),高額的目標(biāo)工資和業(yè)績獎(jiǎng)金為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備,同時(shí)我們也用保底薪資和業(yè)績考核來拒絕平庸。
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