1.具有國際視野，全網(wǎng)思維，精通品牌定位戰(zhàn)略，不僅能為事業(yè)部未來發(fā)展指明方向，制定出能形成市場競爭優(yōu)勢的品牌定位與發(fā)展戰(zhàn)略，還善于審時度勢、因勢利導，帶領電商事業(yè)部健康可持續(xù)發(fā)展。
2.負責做好電商事業(yè)部的團隊建設工作，能基于戰(zhàn)略規(guī)劃搭建可承接戰(zhàn)略的合理的組織架構、選拔配置人才、打造專業(yè)化團隊、設計高效的業(yè)務流程與內(nèi)容并組織實施到位。
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及客戶需求負責制定電商事業(yè)部的年度經(jīng)營目標和計劃，并負責實施，達成經(jīng)營目標。能獨立組織完成對所屬團隊各部門各崗位客觀而富有挑戰(zhàn)性績效指標的制定，激發(fā)出團隊活力與潛能。
4.基于對客戶需求、市場與技術變化及競品優(yōu)劣勢等的研究，制定市場競爭優(yōu)勢品牌發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實施到位。
5.負責電商事業(yè)部制度體系的建設。將所屬干部團隊與專業(yè)化團隊的培養(yǎng)標準化，將渠道和模式創(chuàng)新、品牌定位與推廣、客戶管理與特色服務、阿米巴落地等運營及風控等實現(xiàn)標準化與流程化。負責建立電商事業(yè)部與現(xiàn)代化大企業(yè)接軌的管理體系（含信息化運行體系，如CRM），并負責監(jiān)督實施到位。
6.系統(tǒng)思考力強，能通過深入調(diào)查研究，迅速發(fā)現(xiàn)影響目標達成的因素，如或定位的問題、或產(chǎn)品的問題、或客戶導向的問題、或?qū)I(yè)化的問題、或流程不暢的問題等，提出系統(tǒng)解決方案，并組織優(yōu)化解決到位；
7.負責建立良好的內(nèi)外人際關系。