更新于 3月4日

滄州中支縣域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

7000-10000元
  • 滄州運(yùn)河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹落實(shí)上級(jí)公司(中心支公司)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,制定本機(jī)構(gòu)的年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

2、責(zé)本機(jī)構(gòu)的保費(fèi)收入、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成,確保完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、定期策劃并組織推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展活動(dòng),全力部署本機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展,積極拓展當(dāng)?shù)乇kU(xiǎn)市場(chǎng),挖掘潛在客戶(hù),提升市場(chǎng)占有率。

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)和管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和日??己恕?/p>

5、主持縣域機(jī)構(gòu)的全面工作,統(tǒng)籌資源管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)勤員工的日常管理,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)順暢,落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度,確保機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、35周歲及以下優(yōu)先,一本及以上學(xué)歷優(yōu)先,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有3年及以上金融保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)全流程;

3、熟悉保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解保險(xiǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

4、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備良好的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

6、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力;

7、具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

泰大國(guó)際家居廣場(chǎng)-A座

職位發(fā)布者

王澤震/人事經(jīng)理

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公司Logo民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“民生保險(xiǎn)”)2003年6月18日正式開(kāi)業(yè),注冊(cè)資本金60億元,總部位于上海,建立了覆蓋全國(guó)重點(diǎn)省市區(qū)域的機(jī)構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),擁有26家分公司、近600個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、近1.5萬(wàn)名高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人員,累計(jì)服務(wù)用戶(hù)超1064萬(wàn)人,支付理賠款總額超81億元。截至2023年底,公司綜合實(shí)力穩(wěn)步提升,實(shí)現(xiàn)原保險(xiǎn)保費(fèi)收入119.61億元,總資產(chǎn)1268.04億元,累計(jì)十三年盈利;償付能力充足穩(wěn)定,綜合償付能力充足率202%,核心償付能力充足率143%;監(jiān)管體系評(píng)價(jià)結(jié)果穩(wěn)步提升,風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)四個(gè)季度均維持在BBB級(jí)。近年來(lái),公司在立足發(fā)展保險(xiǎn)主業(yè)的基礎(chǔ)上,從用戶(hù)多方位金融需求出發(fā),積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域,擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司,逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險(xiǎn)+能源”模式。
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