一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作,確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升,發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò);
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理,包括客戶拜訪、客戶業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤以及客戶庫(kù)存管理及資金的追蹤;
4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo),維護(hù)市場(chǎng)秩序。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷(無(wú)窮,恰恰,樂(lè)事,溜溜梅,億滋,鹽津,喜之郎等);
3、具備較強(qiáng)的本地LKA系統(tǒng),流通渠道資源,具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、有系統(tǒng)采購(gòu)直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+專案激勵(lì)+年度激勵(lì)!
2、人文關(guān)懷:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+帶薪年假+父母孝敬金+節(jié)日福利+生日福利+家人文化,讓您感受家人般的關(guān)懷;