崗位職責(zé):
1、做好人員培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和編寫(xiě)教案,拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;
2、做好招聘工作。根據(jù)公司需求擬定招聘方案、招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;建立和維護(hù)招聘渠道;
3、做好人力資源部其它模塊的相關(guān)輔助工作。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源管理相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊工作;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓性,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的職業(yè)操守;
4、具備人力資源管理或培訓(xùn)師證書(shū)者優(yōu)先。哈爾濱 - 香坊
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