崗位職責(zé):
1評(píng)估并制定年度新項(xiàng)目規(guī)劃中負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的計(jì)劃、人力、預(yù)算;
2,完成項(xiàng)目立項(xiàng)工作,并管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作、及時(shí)消除影響項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的沖突與風(fēng)險(xiǎn);
3,對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行總體管控,跟進(jìn)協(xié)助開(kāi)發(fā)問(wèn)題的處理、資源調(diào)配,并及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目情況;
4,及時(shí)匯報(bào)影響項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量目標(biāo)的問(wèn)題;
5,管控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、物料管控、損耗;
6,建立和完善項(xiàng)目檔案及記錄,組織項(xiàng)目的階段評(píng)審;
7,編制項(xiàng)目各階段規(guī)格書(shū)、快速使用指南等文檔輸出;
8,承接項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)評(píng)審單及問(wèn)題單,安排解決并跟蹤進(jìn)展;
9,優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
10.部門(mén)內(nèi)部及跨部門(mén)溝通,推動(dòng)跨項(xiàng)目或跨部門(mén)的問(wèn)題解決;
11.編制項(xiàng)目各階段規(guī)格書(shū)、快速使用指南等文檔輸出;
崗位要求:
1.專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電子、信息相關(guān)理工科專業(yè)
2.技能技巧:原型規(guī)劃設(shè)計(jì)能力;敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力;良好的溝通技巧;高度的工作熱情;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神