崗位職責(zé)
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成相關(guān)崗位說明書;
2、及時(shí)在各招聘渠道發(fā)布職位需求信息,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,做好需求崗位宣傳;
3、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通過電話對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,出具綜合評(píng)價(jià)意見;
4、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果的實(shí)時(shí)跟進(jìn);
5、有需要時(shí),對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知,并完成入職跟蹤;
6、人才庫(kù)補(bǔ)充,協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,能夠獨(dú)立開展招聘工作;
3、親和力、組織能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練操作Office;
5、有銷售崗招聘經(jīng)驗(yàn)、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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