崗位職責：
1.全面負責公司的人力和行政工作;
2.建立和完善公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)調、組織公司各類活動和會議，負責會議記錄和文件歸檔:
4.負責公司文件的起草、歸檔和管理工作:
5.制定部門員工的工作計劃和崗位職責，協(xié)調人員配備，督促按時保質完成工作，并考核其結果；
6.協(xié)調各部門工作，提升團隊工作效率；
崗位要求：
1.具有良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；
2.熟悉辦公室管理流程和規(guī)章制度;
3.具備人力資源管理及行政管理知識，3年以上管理崗位經(jīng)驗;
4.有責任心和擔當，能承受一定的工作壓力
薪資福利：
五險一金，雙休、提供住宿及早午餐、正常節(jié)假日，帶薪培訓、薪資5k~9K