更新于 2025-02-07 00:09:04

人力行政經理

8千-1.6萬·14薪
  • 淮安清江浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發(fā)展
崗位職責:
1. 參與制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,設計HR解決方案并推動執(zhí)行,為適應行業(yè)發(fā)展趨勢以及業(yè)務戰(zhàn)略調整需要,優(yōu)化組織結構;
2. 根據(jù)總部指導要求實施招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系等工作的開展與推進;
3. 做好綜合管理,協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
4. 協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解;
5. 負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件;
6. 負責做好公司員工的休假安排,節(jié)日福利等;
7. 負責協(xié)調公司年會、員工活動等;
8.加強部門之間的協(xié)調,為促進相互的團結做好工作。

任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 8年以上人力資源工作經驗,3年以上人力管理工作經驗;
3. 具備優(yōu)秀的組織管理能力及業(yè)務敏感度;
4. 工作計劃性強, 有責任、能擔當,具備抗壓能力和良好的學習能力。

工作地點

淮安經濟技術開發(fā)區(qū)pcb智能制造產業(yè)園

職位發(fā)布者

劉翠/人事經理

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公司Logo北京冠群信息技術股份有限公司
北京冠群信息技術股份有限公司成立于 2001年,是專業(yè)從事 ICT產品研發(fā)和服務的創(chuàng)新型高科技企業(yè)。公司堅持“軟硬結合、雙輪驅動”發(fā)展理念,核心業(yè)務覆蓋公共服務領域和企業(yè)級 ICT規(guī)劃咨詢、軟件及硬件產品研發(fā)、ICT項目實施以及技術培訓等。公司以“創(chuàng)新、專注、共贏、質勝”為經營理念,向廣大客戶提供具有國際先進水平的 ICT產品和高質量一體化服務,助力客戶業(yè)務數(shù)字化轉型和升級。作為國家行業(yè)技術標準的主要參與制定企業(yè),先后參與和主導 20多項國家級行業(yè)技術標準,標準涵蓋電子文件和檔案一體化、OFD版式文件、電子證照、企業(yè)資源計劃(ERP)和供應鏈管理等行業(yè)。公司始終堅持創(chuàng)新研發(fā),已取得200多項軟件著作權和技術發(fā)明專利。冠群信息已通過 CMMI3、ISO9001、ISO14001、ISO20000、ISO27001等管理體系認證。20年勵精圖治,業(yè)務覆蓋亞、非、拉等 70多個國家,并在當?shù)亟⒘硕鄠€分支機構,專注提供本地化的技術支持。
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