崗位職責(zé)：
1、參與各類業(yè)務(wù)招標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同條款審核，及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策；
2、參與各子公司年度預(yù)算指標(biāo)確定及總經(jīng)理年度考核預(yù)分配；
3、參與SOP操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)建立、組織優(yōu)化及執(zhí)行效果考評；
4、審核集團(tuán)財(cái)務(wù)月度報(bào)表、季度報(bào)表、決算報(bào)表及季節(jié)性專項(xiàng)報(bào)表；分析集團(tuán)各公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)督集團(tuán)收入、成本、費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行與達(dá)成情況，從財(cái)務(wù)角度提出改善效益的建議；
5、建立完善預(yù)算管理體系，預(yù)算執(zhí)行的控制機(jī)制，擬定配套制度規(guī)章；組織指導(dǎo)集團(tuán)總部各部門及下屬各公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)季節(jié)性產(chǎn)品結(jié)算價(jià)測算審核工作；
7、負(fù)責(zé)組織各公司按照財(cái)務(wù)制度落地執(zhí)行，理順公司內(nèi)外各種財(cái)務(wù)關(guān)系，處理財(cái)務(wù)共享中心出現(xiàn)的問題 ；
8、負(fù)責(zé)參與各公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管人員提出建議，負(fù)責(zé)對于新設(shè)公司前期業(yè)務(wù)的規(guī)劃和指導(dǎo)；制定部門內(nèi)各崗位職責(zé)及考核辦法并進(jìn)行考核；
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、會計(jì)或財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，CPA/ACCA者優(yōu)先；
2、10年以上大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型集團(tuán)化/上市公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷；
3、熟悉國家稅收法規(guī)、《會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》；熟練應(yīng)用JDE軟件，有ERP實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉大型制造業(yè)供產(chǎn)銷業(yè)務(wù)流程，具有良好的溝通能力、職業(yè)道德及抗壓能力；
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及項(xiàng)目管理能力。