1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、負(fù)責(zé)商戶的開(kāi)發(fā)、邀約、跟進(jìn)、談判及租賃合同的簽約工作；

3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告，結(jié)合公司實(shí)際情況提出建議；

4、參與新項(xiàng)目的定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、布局等工作；

5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；

6、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

7、根據(jù)招商計(jì)劃，定期進(jìn)行商戶調(diào)整；

8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

任職要求：

1、28-40歲，從事商業(yè)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷，熟悉廣安當(dāng)前的商業(yè)格局；
2、實(shí)際參與過(guò)2個(gè)以上的大型商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)、銷售、招商、運(yùn)營(yíng)管理等具體各環(huán)節(jié)的工作；
3、與零售類、餐飲類、文化娛樂(lè)業(yè)等業(yè)態(tài)的主流品牌商家保持著良好的個(gè)人關(guān)系；
4、具有良好的溝通及表達(dá)能力，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。