1.開拓汽車貸款分期業(yè)務(wù)，開展商戶客戶關(guān)系管理；?2.開發(fā)新客戶，并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有效實(shí)現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升；?3.收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議；?4.發(fā)掘客戶需求與合作機(jī)會(huì)，向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售；
5.進(jìn)行駐店?duì)I銷，并做好合作方的維護(hù)工作。
?晉升通道：客戶經(jīng)理—消費(fèi)金融主任—消費(fèi)金融經(jīng)理—副總經(jīng)理/總經(jīng)理
?任職要求：?1、本科以上學(xué)歷，年齡20至35歲之間。
2、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的開拓精神。?3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，能夠承受較強(qiáng)的銷售工作壓力，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮。?4、具有汽車分期產(chǎn)品、個(gè)人金融產(chǎn)品、保險(xiǎn)、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：
1、擁有極具市場競爭力的薪酬考核體系：
月薪+發(fā)卡獎(jiǎng)金+精英俱樂部+長效激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他項(xiàng)+福利+……多勞多得，上不封頂。
2、目標(biāo)薪資：10000-12000元/月。

員工福利：
（一）依法全額繳納“五險(xiǎn)一金”，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（含2萬元的門急診報(bào)銷）、長期醫(yī)療保險(xiǎn)（3000元/年，隨年齡遞增）；
（二）專享特色福利：卡中心成長金福利（首年500，逐年增長）、卡中心千元學(xué)習(xí)金福利
（三）交通費(fèi)補(bǔ)貼、工作日餐補(bǔ)、勞防用品補(bǔ)貼（1800元/年--2400元/年）；
（四）節(jié)日專屬禮品慰問和生日卡慰問（300元/年）；
（五）提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼、專享親屬醫(yī)療保險(xiǎn)；
（六）夏季、冬季等特色慰問補(bǔ)貼；
（七）可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；
（八）提供年度體檢和工作行服；
（九）優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
（十）防疫物資發(fā)放，EAP心理關(guān)愛熱線7*24小時(shí)在線服務(wù)。

交通銀行信用卡中心根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。大平臺(tái)、體制全、規(guī)范化，給您充足鍛煉，助您快速成長，期待您的加入。讓我們一起成長，共享成功的精彩。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作