崗位職責(zé):

1、采購計(jì)劃管理：調(diào)查和分析采購需求，進(jìn)行采購決策，編制采購計(jì)劃與采購預(yù)算，指導(dǎo)采購活動(dòng)。

2、供應(yīng)商管理：根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，選擇、評(píng)審、考核供應(yīng)商，建立并完善供應(yīng)商檔案。

3、采購價(jià)格管理：建立并更新重要物資及常備物資的價(jià)格檔案，指導(dǎo)采購作業(yè)與價(jià)格談判，提高采購績(jī)效。

4、采購合同管理：組織合同評(píng)審，簽訂采購合同，建立采購合同臺(tái)賬并分類管理，監(jiān)督合同的執(zhí)行。

5、采購進(jìn)度控制：監(jiān)督采購合同簽訂與執(zhí)行,開展采購跟單與催貨工作并進(jìn)行交期管理。

6、采購質(zhì)量控制：建立采購認(rèn)證體系，對(duì)供應(yīng)商及采購物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)、認(rèn)證，確保采購物資符合企業(yè)要求。

7、采購成本控制：嚴(yán)格執(zhí)行采購預(yù)算，監(jiān)督采購詢價(jià)、議價(jià)、訂購過程中的費(fèi)用使用，開展成本分析，有效控制采購成本。

8、采購績(jī)效管理：定期對(duì)部門采購作業(yè)及各采購人員進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)采購結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲、分析采購過程中的薄弱環(huán)節(jié)與問題，制訂改進(jìn)計(jì)劃，提高采購績(jī)效。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3至5年以上的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，如材料設(shè)備類（土建、機(jī)電、裝修、園林）招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的談判溝通能力、成本概念、工作責(zé)任心和職業(yè)道德。

4、熟悉國(guó)家有關(guān)招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等法律法規(guī)，掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)流程和供應(yīng)商管理知識(shí)。