工作職責：
1.負責收集、整理、核實并審核首營品種、首營企業(yè)及其銷售人員、購貨單位及其采購人員和收（提）貨人員、承運單位及提貨人員、承運協(xié)議等資質(zhì)；負責審核質(zhì)保協(xié)議；并根據(jù)審核內(nèi)容的變化進行動態(tài)管理；負責建立質(zhì)量檔案，并及時更新；做好與注冊、驗收、商務的資質(zhì)交接工作；
2.負責處理質(zhì)量投訴（查詢）、市場抽檢；負責質(zhì)量投訴（查詢）、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、反饋工作；參與質(zhì)量追回、召回工作；
3.負責產(chǎn)品追溯碼的下載、核對以及異常情況與境外反饋溝通；核對實物照片追溯碼信息，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；
4.負責本職位相關質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂；負責質(zhì)量管理體系文件的復印、分發(fā)、收回、銷毀、歸檔等工作；
5.提出GSP系統(tǒng)問題及改進方案；起草質(zhì)量內(nèi)審計劃、方案、報告；參與年度內(nèi)審工作；
6.起草校準、驗證計劃；參與審核校準報告、驗證方案、報告；參與校準、驗證工作；對不合格品進行確認和報告；
7.收集政策、質(zhì)量公告等質(zhì)量信息，并及時發(fā)布；對發(fā)生質(zhì)量問題或異常情況的供貨單位、購貨單位或產(chǎn)品進行風險評估，并提出警示；
8.負責定期抽查銷售發(fā)票、收款回單情況；抽查GSP系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實際的一致性情況；跟進不一致問題的糾正；
9.負責不良反應/不良事件的收集、報告等相關工作；
10.協(xié)助部門經(jīng)理處理公司藥政事務；收集、整理并歸檔公司證照、平面圖、組織架構(gòu)等資質(zhì)文件；
11.參與監(jiān)督指導倉儲人員執(zhí)行藥品管理的法律、法規(guī)及GSP合規(guī)工作。