崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理主抓全面工作。
2、開展廉潔文化建設(shè),組織開展培訓(xùn)宣傳、廉潔教育工作。
3、搭建行為準(zhǔn)則體系、流程、制度,負(fù)責(zé)預(yù)防、教育、監(jiān)督、調(diào)查等各項(xiàng)制度的建設(shè)和宣導(dǎo)。
4、針對公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),識別舞弊風(fēng)險,挖掘舞弊線索,打擊各類違規(guī)違紀(jì)違法行為,完成舞弊案件調(diào)查,并出具書面調(diào)查報告,配合司法機(jī)關(guān)完成取證調(diào)查工作。針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險及損失提出改進(jìn)意見,監(jiān)督改進(jìn)執(zhí)行。
5、對部門下屬人員給與工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類或者法學(xué)類;
2、在經(jīng)偵、刑偵,反貪,紀(jì)監(jiān)委等相關(guān)調(diào)查部門有兩年以上實(shí)際辦案經(jīng)驗(yàn);
3、在企業(yè)從事三年以上內(nèi)控、合規(guī)、審計(jì)、監(jiān)察工作。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與調(diào)查分析能力;
5、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和表達(dá)、執(zhí)行能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與較強(qiáng)的抗壓能力;