崗位職責(zé)：
1、具備出色的協(xié)調(diào)和溝通能力，做好園區(qū)的各項(xiàng)客戶(hù)接待管理工作；

2、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)總經(jīng)辦，完成各項(xiàng)具體工作安排；

3、負(fù)責(zé)處理公司高管的行程及會(huì)議安排；

4、負(fù)責(zé)就本模塊的各類(lèi)供應(yīng)商進(jìn)行考核篩選，強(qiáng)化后勤保障服務(wù)質(zhì)量及操作流程；
5、檢查督導(dǎo)本模塊工作人員儀容儀表，組織紀(jì)律及工作效率等；
6、制定本模塊小組工作計(jì)劃，完善管理制度、職責(zé)規(guī)范并貫徹實(shí)施；
7、制定并組織實(shí)施本模塊人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)組內(nèi)人員的素質(zhì)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工綜合業(yè)務(wù)能力；
8、協(xié)助完成公司/部門(mén)會(huì)議、員工活動(dòng)等集體活動(dòng)的統(tǒng)籌安排；

9、按要求完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上，英語(yǔ)四級(jí)及以上，有較好的英語(yǔ)寫(xiě)作及口語(yǔ)基礎(chǔ)；
2、三年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、誠(chéng)實(shí)勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)管理，具備出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
4、嚴(yán)于律己，較強(qiáng)的自律能力及時(shí)間觀念，落地實(shí)施能力強(qiáng)；