更新于 2月17日

行政主管

8000-15000元·15薪
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理
崗位內(nèi)容:1.按照《公文管理制度》,負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的制發(fā);負(fù)責(zé)公司會(huì)議室管理;負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)重要決議的督辦工作。
2.負(fù)責(zé)妥善管理和維護(hù)公司印章,對(duì)印章和印件使用情況做好登記;負(fù)責(zé)妥善管理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、商標(biāo)等重要資質(zhì)證件。
3.負(fù)責(zé)建立和完善公司檔案管理體系,推動(dòng)檔案管理信息化;負(fù)責(zé)當(dāng)升蜀道檔案的整理、保管、借閱、銷毀等日常管理。
4.負(fù)責(zé)建立和完善公司保密管理體系,組織制定、實(shí)施保密技術(shù)防范措施和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)定期對(duì)當(dāng)升蜀道保密要害部門部位、保密防護(hù)措施和設(shè)備設(shè)施開展專項(xiàng)檢查,負(fù)責(zé)對(duì)各部門開展日常保密工作檢查,對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行考核并督促整改。
5.負(fù)責(zé)員工滿意度機(jī)制的建立健全;負(fù)責(zé)定期開展管理層接待日、員工座談會(huì)、膳食委員會(huì)等會(huì)議;負(fù)責(zé)員工滿意度日常信息的收集和反饋、落實(shí)事項(xiàng)的監(jiān)督和管理、結(jié)果應(yīng)用的回訪和獎(jiǎng)勵(lì)等,持續(xù)提升員工滿意度。
6.負(fù)責(zé)公司廠務(wù)管理:協(xié)助各部門做好工廠現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)管理、綠化養(yǎng)護(hù)、基礎(chǔ)設(shè)施日常維修和維護(hù)等工作。
7.公司重要文件,及部門相關(guān)規(guī)章制度的編制
任職要求:1、行政管理、檔案管理、保密管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,熟悉公文寫作,有黨工團(tuán)宣及政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、認(rèn)同并執(zhí)行公司的理念與文化;具有良好的溝通能力、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的上進(jìn)心。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

工作地點(diǎn)

當(dāng)升蜀道(攀枝花)新材料有限公司

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職位發(fā)布者

王女士/HR

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北京當(dāng)升材料科技股份有限公司(簡(jiǎn)稱“當(dāng)升科技”,股票代碼:300073),起源于中央企業(yè)北京礦冶科技集團(tuán)有限公司的一個(gè)課題組,逐步發(fā)展成為我國鋰電正極材料行業(yè)的龍頭企業(yè),于2010年在創(chuàng)業(yè)板上市,目前已發(fā)展成為鋰電正極材料及智能裝備領(lǐng)域集自主創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)于一體的最具影響力的企業(yè)之一?!皠?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)引領(lǐng)”的發(fā)展理念始終貫穿于當(dāng)升科技的發(fā)展歷程中。當(dāng)升科技擁有鋰電正極材料行業(yè)“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”“中國輕工業(yè)高能鋰電材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”“北京市鋰電正極材料工程技術(shù)中心”等創(chuàng)新平臺(tái);擁有科研技術(shù)人員近200名,形成了一支具有行業(yè)影響力的包括國家百千萬人才、享受國務(wù)院津貼專家、首都科技領(lǐng)軍人才、北京市科技新星等高層次技術(shù)人才隊(duì)伍。當(dāng)升科技承擔(dān)并完成了近30項(xiàng)國家、省部級(jí)研究課題,“高溫型鎳鈷錳酸鋰多元材料”等近10款產(chǎn)品被評(píng)為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品和北京市新產(chǎn)品,并先后獲得中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)、北京市科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)30余項(xiàng)。公司已累計(jì)申請(qǐng)專利250余項(xiàng),其中發(fā)明專利近130項(xiàng),已授權(quán)專利近120項(xiàng);參與制定了《鈷酸鋰》《鎳鈷錳酸鋰》《鎳鈷鋁酸鋰》《錳酸鋰》《磷酸鐵鋰》《富鋰錳基正極材料》等14項(xiàng)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);獲得中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng),被授予“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”“北京市專利示范單位”。當(dāng)升科技始終堅(jiān)持以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷加快產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)進(jìn)步,力求向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),并得到了國內(nèi)外廣大客戶的高度認(rèn)可與信賴。正極材料產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于車用、儲(chǔ)能及小型鋰電三大市場(chǎng),客戶遍布中國、日本、韓國、美國及歐洲等國家和地區(qū),多次榮獲“行業(yè)優(yōu)秀出口企業(yè)”,被譽(yù)為國內(nèi)鋰電正極材料行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者。當(dāng)升科技多次榮獲“中國創(chuàng)業(yè)板最具成長(zhǎng)性上市公司十強(qiáng)”和“中國創(chuàng)業(yè)板上市公司價(jià)值五十強(qiáng)”等榮譽(yù),被納入中證央企結(jié)構(gòu)調(diào)整指數(shù)ETF。當(dāng)升科技始終堅(jiān)持以“創(chuàng)建一流企業(yè),持續(xù)貢獻(xiàn)于生態(tài)文明時(shí)代”為最高目標(biāo),牢固樹立“誠信、務(wù)實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念,貫徹“以科技創(chuàng)造綠色材料,以品質(zhì)實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值,以責(zé)任保障安全發(fā)展”的管理方針,持續(xù)推動(dòng)我國鋰電正極材料產(chǎn)品和技術(shù)升級(jí)換代,引領(lǐng)鋰電材料生產(chǎn)向綠色、智能制造方向發(fā)展,力爭(zhēng)成為新能源及智能裝備領(lǐng)域具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。
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