崗位職責:
1. 內(nèi)控管理:定期進行店鋪庫存盤點,不定期抽查、稽核,管控終端運營風險,編制盤點及內(nèi)控管理報告,定期對業(yè)務終端進行內(nèi)控培訓,確保整體經(jīng)營及財務內(nèi)控的合法合規(guī);
2. 應收賬款管理:應收回款結(jié)算復核、費用審核、催收、賬齡及風險管理工作,確保資金及費用發(fā)生的合規(guī)與合理性;
3. 經(jīng)營分析:每月編制區(qū)域管理口徑報表,并出具經(jīng)營分析報告;
4. 預算管理:編制區(qū)域年度預算,每月跟進預算達成情況,反饋KPI達成預警;
5. 現(xiàn)金管理:現(xiàn)金收款及自收銀收款對賬、收退款審核、存款稽核,及核對現(xiàn)金管理報表;
6. 日常財稅工作:包括日常付款審批、開票審批、月度報稅、月結(jié)報表編制及票據(jù)入賬處理;
7. 業(yè)務支持:深入了解業(yè)務,了解行業(yè)及競品趨勢,支持區(qū)域渠道拓展和運營;把控和及時預警發(fā)現(xiàn)的運營風險,給出相應的決策及建議;能夠獨立管理品牌區(qū)域財務工作。
8. 其他交辦事項。
任職要求:
1. 學歷:本科或以上學歷、財會相關(guān)專業(yè);
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,零售行業(yè)財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉會計核算、財務管理、財務分析等相關(guān)知識與方法;
4. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、對數(shù)字敏感、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力;
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