更新于 1月18日

品質(zhì)保證/管理科長

1.5-1.8萬·15薪
  • 黃石大冶市
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 五險一金
  • 非常鍛煉人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位內(nèi)容:
1. 負責產(chǎn)品品質(zhì)管理,能夠根據(jù)公司品質(zhì)標準和客戶需求,制定品質(zhì)計劃和檢測標準;
2. 定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作,整理、分析評估報告,及時處理各類品質(zhì)問題;
3. 組織員工品質(zhì)培訓,提高員工品質(zhì)意識和技能水平;
4. 參與制定公司品質(zhì)管理方案,推動品質(zhì)管理的規(guī)范化、科學化和持續(xù)發(fā)展;
5.持續(xù)改善品質(zhì)問題,持續(xù)提升公司品質(zhì)管理水平!

任職要求:
1. 具備3年以上品質(zhì)科室管理經(jīng)驗,熟悉常用品質(zhì)管理工具和方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2. 具有較強的學習能力和適應力,能夠快速融入團隊,并快速上手工作;
3. 對品質(zhì)管理工作充滿熱情,有持續(xù)改進品質(zhì)的意愿;
4.本科學歷,年齡40歲以下。

工作地點

長城汽車產(chǎn)業(yè)園

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職位發(fā)布者

全駒/人事經(jīng)理

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長城汽車面向全球用戶,提供智能、綠色出行服務,加速向全球化智能科技公司進階。長城汽車業(yè)務包括整車及零部件設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務,擁有哈弗、魏牌、歐拉、坦克、長城皮卡等品牌,產(chǎn)銷網(wǎng)絡遍布全球。長城汽車打造了以能源、智能化為導向的森林生態(tài)體系,確立混動、純電、氫能三軌并行發(fā)展,在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產(chǎn)業(yè)鏈布局,構(gòu)建了業(yè)內(nèi)領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。堅守造車初心:長城汽車面向全球用戶,堅守造車初心,讓良心造車回歸本質(zhì),讓誠信造車回歸本質(zhì),讓核心技術(shù)引領造車回歸本質(zhì),讓科技實現(xiàn)平權(quán)。新能源宣言:長城智能新能源,更省、更遠、更安全三個省:省錢,省時,省心;四個遠:續(xù)航遠、發(fā)展遠、足跡遠、目光遠;五個安全:品控安全,結(jié)構(gòu)安全,電池安全,智能安全,信息安全。森林生態(tài)體系:以能源、智能化為導向,長城汽車打造賦能全產(chǎn)業(yè)鏈的森林生態(tài)體系。長城汽車確立了混動、純電、氫能三軌并行,多條技術(shù)路線并舉的發(fā)展策略,同時在智能駕駛、智能座艙、智慧底盤等方面進行全產(chǎn)業(yè)鏈布局,在低功率大算力芯片、數(shù)據(jù)智能體系等前瞻領域進行深入研發(fā)和應用。長城汽車已經(jīng)完成了能源、智能化兩大領域扁平化、網(wǎng)絡化、去中心化的全產(chǎn)業(yè)鏈布局的企業(yè),構(gòu)建了業(yè)內(nèi)領先的“光伏+分布式儲能+集中式儲能”的能源體系,完成了“太陽能-電池-氫能-車用動力”的全價值鏈布局。全球品牌戰(zhàn)略:長城汽車發(fā)布了全球品牌戰(zhàn)略及“ONE GWM”全球品牌行動綱領?;谌聭?zhàn)略,長城汽車將聚焦GWM品牌,以旗下品牌的品類特點制定不同發(fā)展路徑全面出海,結(jié)合不同國家和地區(qū)市場及產(chǎn)業(yè)政策,差異化布局新能源產(chǎn)品,并以此構(gòu)建本土化生態(tài)。長城汽車銷售網(wǎng)絡覆蓋全球,已出口到170多個國家和地區(qū),海外銷售渠道超過700家,海外累計銷售超110萬輛(截至2023年1月底)。在中國,長城汽車建立了10大全工藝整車生產(chǎn)基地;在海外,長城汽車在俄羅斯、泰國、巴西建立了3個全工藝整車生產(chǎn)基地,在厄瓜多爾、巴基斯坦等地擁有多家KD工廠。
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