一、崗位職責(zé)：

1、圍繞增長(zhǎng)目標(biāo)，制定適合各渠道和平臺(tái)特性的增長(zhǎng)策略，構(gòu)建用戶增長(zhǎng)體系，對(duì)用戶增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；

2、建立用戶畫像和分層模型、分析用戶需求，搭建用戶生命周期管理和增長(zhǎng)流程；

3、綜合使用投放、裂變、內(nèi)容獲客、私域承接等有效手段，達(dá)成拉新目標(biāo)；

4、分析用戶轉(zhuǎn)化路徑和場(chǎng)景，設(shè)計(jì)快速高效的增長(zhǎng)實(shí)驗(yàn)，通過快速迭代不斷優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化漏斗；

二、任職要求：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法，政治可靠，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。2、認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3、嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有與崗位相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力。具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6、具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

7、身體健康，原則上年齡一般不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡。

8、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、品牌傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。3年或以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在用戶運(yùn)營(yíng)或用戶增長(zhǎng)方向有豐富實(shí)踐和深入思考，有企微生態(tài)、流量運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

9、同時(shí)具備用戶運(yùn)營(yíng)視角與商家運(yùn)營(yíng)視角，能夠挖掘供需倆端的差異化需求，熟悉交易類業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)，有零售業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

10、具備較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)敏感性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

11、溝通能強(qiáng)，具備較好協(xié)同推動(dòng)能力，能夠充分調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)落地；

12、任職于北京同仁堂連鎖藥店有限責(zé)任公司。