崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求,制定并實施法務部門的中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;建立和完善集團法律管理體系、規(guī)章制度及工作流程,確保法律工作的高效運行。
2、識別、評估并監(jiān)控集團運營中的法律風險,包括合同風險、知識產權風險、合規(guī)風險、訴訟風險等,提出預防和控制措施;組織進行法律培訓,提升全員法律意識。
3、負責集團重大合同的起草、審核、談判及簽署工作,確保合同條款合法、合規(guī)、公平合理,有效維護集團利益;建立并優(yōu)化合同管理制度,提高合同管理效率。
4、為集團高層及各業(yè)務部門提供法律咨詢服務,解答法律問題,提供法律意見;參與集團重要決策過程,確保決策合法合規(guī)。
5、主導處理集團涉及的各類訴訟、仲裁案件,制定應對策略,維護集團合法權益;管理外部律師資源,評估并控制法律服務成本。
6、跟蹤國內外法律法規(guī)動態(tài),確保集團業(yè)務符合相關法律法規(guī)要求;推動建立并維護合規(guī)文化,組織進行合規(guī)檢查和審計。
任職要求:
1、40-45歲,本科或以上學歷,985、211學校畢業(yè),法律、法學等相關專業(yè),持有律師資格證。
2、五年以上大中型集團法務負責人、律所訴訟律師工作經(jīng)歷,有豐富的經(jīng)濟案件訴訟經(jīng)驗,專業(yè)功底扎實。
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調分析能力與談判技巧;擅長起草、審核各類法律文書、合同等文件,具有大中型企業(yè)投融資等相關項目的法律支持實操經(jīng)驗。
4、精通國家各項法律法規(guī),熟悉金融、證券業(yè)等行業(yè)法律問題以及處理技巧。
5、思維敏捷縝密,思路清晰,有較強的文字功底,熟悉投融資模式的法律支持與法律風險評估。