更新于 2月24日

薪酬專員

5000-6000元
  • 四平鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理人力資源管理

工作內(nèi)容:

1、工資及勞務(wù)費核算

2、考勤、請假管理

3、五險一金管理

4、人員異動管理(入職、離職、調(diào)轉(zhuǎn)等)

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主動性強,有方法有思路

3、對數(shù)字敏感;有龐大數(shù)據(jù)處理能力;熟練應(yīng)用各類EXCEL公式

薪資待遇:

月薪5000-6000元;五險一金;雙休、法休、節(jié)假日福利;免費食宿;有租房補貼

工作地點:四平市

工作地點

宏寶萊飲品股份有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo四平宏寶萊飲品股份有限公司
四平宏寶萊飲品股份有限公司簡介四平宏寶萊飲品股份有限公司始建于1992年11月5日,2012年按照現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度成功實現(xiàn)股份制改造。公司現(xiàn)擁有飲料、冷飲兩大系列產(chǎn)品,飲料植物蛋白、碳酸、果汁三大類十多個品種,冷飲雪糕、冰淇淋、雪泥、冰棒等幾大類70多個品種,品種齊全、豐富,產(chǎn)品被吉林省評為受消費者喜愛品牌。行銷區(qū)域遍及東北、華北、華東等全國大部分區(qū)域。公司目前擁有商標(biāo)44個、專利證書28個,技術(shù)工程人員102人,90%具有大專以上學(xué)歷,9位具有高級工程師資格,其中產(chǎn)品研發(fā)人員95%取得高級職稱。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量,在產(chǎn)品原料、過程檢測方面配備先進檢測儀器,經(jīng)過多年經(jīng)營,宏寶萊技術(shù)中心與多家高校及科研機構(gòu)達成了合作研究項目并建立長期合作關(guān)系,并于2011年被評為省級技術(shù)中心。為進一步提高生產(chǎn)的自動化水平,公司先后于2012引進國際先進的KHS灌裝生產(chǎn)線、2013年引進國內(nèi)先進的碳酸生產(chǎn)線、2017年引進國際先進的易拉罐生產(chǎn)線,并配備PE制瓶車間、農(nóng)作物焙烤處理車間、水處理車間、能源中心。公司內(nèi)部現(xiàn)場實行6S管理,產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格按GMP標(biāo)準(zhǔn)進行管理,確保質(zhì)量安全。 2001—2004年宏寶萊連續(xù)四年在中國冷飲行業(yè)排名前三,“涼橙沙冰”、“沙皇棗”等多個單品連續(xù)多年銷售額行業(yè)第一,同時,獲得政府機構(gòu)評選的“最具成長潛力的新型現(xiàn)代企業(yè)”稱號; 2003-2009年被吉林省評為“著名商標(biāo)”及金融、顧客服務(wù)“誠信守法信用企業(yè)”單位稱號; 2006年,通過ISO國際質(zhì)量體系認證; 2010年,經(jīng)中國品牌傳播大會組委會評審委員會評定,特授予公司“品牌貢獻獎?影響中國優(yōu)秀品牌大獎”榮譽稱號; 2011年,“花生露系列飲料”榮獲吉林省名牌產(chǎn)品; 2014年,經(jīng)上海原料、設(shè)備及包裝展覽會組委會評定,特授予公司“全國冷凍飲品質(zhì)量安全優(yōu)秀示范企業(yè)”的稱號;“生榨果肉果汁系列飲料”榮獲吉林省名牌產(chǎn)品; 2015年榮獲吉林省質(zhì)量獎稱號;榮獲吉林省食品生產(chǎn)陽光試點企業(yè)稱號;宏寶萊冷凍飲品吉林名牌產(chǎn)品; 2016年榮獲四平市納稅功臣企業(yè); 2017年榮獲中國焙烤食品糖制品行業(yè)(冷凍飲品)十強企業(yè)、省級AAAAA級誠信企業(yè)。飲料花生露、生榨產(chǎn)品被評為吉林省名牌產(chǎn)品; 2018年榮獲全國冷凍飲品質(zhì)量安全優(yōu)秀示范企業(yè)。公司嚴(yán)格奉行以質(zhì)量為生命、市場為導(dǎo)向、創(chuàng)新為核心、服務(wù)為宗旨的經(jīng)營方針,認認真真做產(chǎn)品,踏踏實實做企業(yè),并致力于企業(yè)自身和合作伙伴的共同發(fā)展,積極與原料供應(yīng)商、設(shè)備供應(yīng)商、包裝供應(yīng)商和銷售商保持密切合作并與國內(nèi)外知名企業(yè)共同合作研發(fā)產(chǎn)品,同時與行業(yè)協(xié)會密切配合,對行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的不斷規(guī)范、完善與提高起到積極的促進作用。公司秉承“誠信、優(yōu)秀、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)文化,堅持“目標(biāo)要高、管理要嚴(yán)、作風(fēng)要真、行動要快、辦法要多、思維要新、辦事要公、胸懷要寬”的“八要”企業(yè)精神,持續(xù)提高專業(yè)化水平、努力提升獲利能力、積極實施多元化戰(zhàn)略,全面打造中國強勢品牌,在與廣大消費者分享美味、營養(yǎng)、健康與快樂的同時,實現(xiàn)企業(yè)對社會的責(zé)任和價值。
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